??自设置和践行正确政绩观进建教育启动以来，尊龙人生就是博Z6集团党委紧扣立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总体要求，对峙高位两全、深学细延注查摆整治、开门纳谏、建章立造一体推动，把进建教育功效转化为正风肃纪、惠民利民、提质增效的求实成就，以过硬风格引领企业高质量发展。

??高位两全压实责任

??全面部署实现全域覆盖

??集团党委将进建教育摆在沉要政治地位，第一功夫通报上级心灵、钻研部署工作工作，搭建“辅导幼组+工作专班”双层组织架构，构建“辅导幼组两全抓总、工作专班推动落实、基层党组织具体执杏妆三级联动工作系统，细分综合、资料、领导、整改、宣传五大工作组，厘清岗位职责、细化工作链条。集团召开专题党委会议暨党建工作辅导幼组会议，深刻领会部署要求，精准把握工作内核；审议印发专项执行规划、阶段性工作铺排、专班人员分工等系列文件，细化进建钻延注问题查摆、整改整治、建章立造、开门教育各项实操行动，为全流程工作划定执行蹊径。依附高效两全机造，3月15日前全集团319个基层党组织全数实现进建教育启动部署，自上而下实现组织带头无盲区、进建推动无断点。

??深耕理论铸魂固本

??分层研学营造实干氛围

??集团党委对峙以上率下、分层施教，构建“党委班子示范领学、二级党组织跟进研学、基层党支部全员导学”立体化进建格局，推动理论进建入脑入心。集团党委牵头进行正确政绩观专题想书班，通过专题领导授课、集中原文进建、幼我自主研学、分组互换钻研等多种大局，组织班子成员系统进建《习近平关于设置和践行正确政绩观论说摘编》等权威进建资料。各二级党组织设立分会场同步参学，针对缺学人员组织集中补学，保险班子成员进建全员达标。同时，集团把正确政绩观进建纳入党委理论进建中心组常态化进建清单，截至5月底累计发展3次专题集中进建，班子成员安身分管业务分解短板、对标整改、了了履职方向。

??从严查摆靶向整治

??标本兼治筑牢内控防线

??集团党委对峙问题导向，以“全面自查＋专项整治”的方式双向发力，推动查摆整改走深走实。通过座谈走访、定见征集等渠路，宽泛网络对班子及班子成员定见建议；对照四项总体要求，辅导干部逐级发展深档次自查检视，累计查摆问题1100余项，并逐项建档立卡、动态管控整改落地；安身国企经营治理的痛点难点问题，不休深入“靠企吃企”专项整改，聚焦招投标、试验认证、废旧物资措置等高风险领域深挖彻查，问责多名涉事人员，挽回企业直接经济损失154万元；紧扣查摆露出出的治理短板，订正美满《“三沉一大”决策造度执行法子》，出台《“一把手”监督发言治理法子》，从造度层面规范决策流程、压实监督责任，实现查处一案、规范一片、治理一域的整治功效。

??践行宗旨开门教育

??惠民实干转化发展实效

??集团党委锚定为民造福是最大政绩的理想，抓实开门教育，依附董事长直通车、一线调延注谈心发言、接访下访等通顺民气渠路，把解决职工“急难愁盼”问题作为检验进建功效的沉要标尺。聚焦职工需要落地多项民生实事，执行假期托管班、高考升学领导讲座、亲子盛开日、难题助扶慰问等职工子女关爱服务；进行美食节、美食品鉴会，提升餐补尺度，优化职工餐饮保险；办结多户不动产办证、维建资金划转、集资建房审批业务，攻坚汗青遗留难题；筹办职工活动会、首届集体婚礼，丰硕职工心灵文化生涯，不休加强职工获得赣注归属感。集团党委对峙学用结合、以干践学，依附正确政绩观引领产业布局、产品攻坚，企业阶段性重要经营指标实现大幅增长，新能源沉卡产品销量跻身行业首位，用实切其实的经交易绩印证正确政绩观落地功效。

??下一步，尊龙人生就是博Z6集团党委将持续坚韧拓展进建教育成就，常态化抓好理论进建、问题整改与成就转化，持续把正确政绩观融入出产经营、鼎新发展、民生保险各环节，以求实担任书写国企高质量发展新篇章。